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美亚裔团体投诉三所常青藤高校招生歧视

环球网留学 2016-05-25 09:23

  中国国际教育网讯:据美国中文网5月23日报道,100多个亚裔团体23日向教育部投诉,要求调查布朗大学达特茅斯学院耶鲁大学招生过程中歧视亚裔学生的问题。

  据《华尔街日报》报道,投诉案指出,尽管过去20年亚裔中适合上大学年龄人数翻倍,但高度合格的人数增加更多,而三所常青藤大学招生的比例却持平。投诉称,这是因为“族裔配额和封顶,而招生中根据族裔采取不同标准对亚裔申请者是个严重负担。”

  这次投诉是亚裔申请者代表对美名牌大学一长串投诉中的最新一例,但教育部从来没有发现那些高校故意歧视某个族裔成员。2015年,教育部打消了对哈佛大学的投诉,表示要遵照最高法院对奥斯汀得克萨斯大学的本科招生裁决。有关那一案件的口头辩论已在2015年12月举行。

  由100多个团体组成的亚洲育才协会(Asian-American Coalition for Education)23日提出的投诉同过去它控告哈佛大学的要点相同。它指控三所高校对亚裔学生数量封顶并采取特殊的“亚裔招生标准”。招生官员通常将“亚裔申请者当做单一板块,而不是当作个人对待,污蔑这些申请者缺乏创造性/关键思维和领导技能/冒险精神。”

  亚洲育才协会说,它之所以提出这次投诉,即使撞上法律“墙”,也将产生社会和政治压力。自从教育部1988年开始调查哈佛以来,它对亚裔的招生比例从10.8%提高到1991年的16.1%。学生们在2006年对普林斯顿提出投诉之后,它的招生率从2007年的14.7%提高到2014年的25.4%。

  过去10年来,投诉中提到的三所高校亚裔本科生一直在15%上下。投诉说,普通人口中亚裔大学年龄数量不到那个比例的一半。

  并非所有亚裔团体都支持上述投诉。亚美公义促进中心(Asian Americans Advancing Justice)23日发表声明说,它完全支持高等教育中的平权法案。根据此前报道,名义上照顾少数族裔的“平权法案”是在招生和就业等方面只对非裔和拉美裔倾斜,亚裔反而因此受害。

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