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海归光环不再?就业现状不乐观

中国国际教育网 2016-08-29 17:26

  中国国际教育网讯:近年来,越来越多的大学生面对"就业难"问题,学生们常调侃"花了五万块买的书毕业连五块钱都卖不到",而父母们也感慨花了大笔钱投入进孩子的教育中,孩子毕业后月薪却低得连生活都捉襟见肘。然而就业难早已不仅仅是国内毕业生的遭遇,越来越多的海归也发出这样的感慨,在小时候我们常听到"好好读书,以后找个好工作。"这类鸡汤,然而教育的投入多产出就高吗?

海归光环不再?就业现状不乐观

  教育中投入与产出难成正比

  《中国留学回国就业蓝皮书》调查显示,八成海归月薪低于1万。留学成本高,收入却不高,这样的现状令很多重金送儿留学的家长大失所望。甚至有家长表示孩子花了这么多钱却只能赚生活费,还不如不去工作。

  在现今留学门槛越来越低,国内教育水平逐渐上升的大环境下,海归与本土毕业生的差距在慢慢缩小,留学能镀的"金"中含金量也变低了。就如本科生增多的趋势下,大批本科生难就业一样,当一个类型的人才量庞大起来,其中优势自然降低。"物以稀为贵"是人才金字塔理论的基础。小编要奉劝各位留学生在选择留学之前就要仔细考虑清楚是否有这个必要,切勿盲目跟风。还有家长们,期望越大失望越大,社会现状当前,真不是咱家孩子没出息啊!放好心态,教育不止于金钱。

海归光环不再?就业现状不乐观

  海归就业难主因缺少职业规划

  《2016年中国海归就业调查报告》(后文称"报告"),报告显示:三成的被调查者认为缺乏完善的职业规划是求职路上的拦路虎,而另外一项关于"海归是否具有清晰的职业规划"的调查结果显示,将近52.4%的被调查者缺乏明确的职业生涯规划。

  所谓知己知彼方能百战百胜,留学生长居海外,大多对国内对国内就业形势和企业需求并不清楚,对自己的高估或者低估,容易导致不对口,职业满意度差,求职意愿下降。

  北京科技大学大学生就业指导中心副处长孙长林曾言:"近半数的中国留学生不清楚个人生涯规划,跟国内相关教育没有做好是有关系的。"

  长期以来,有观点认为,学生升入大学之后才会面临找工作的问题,所以职业生涯教育应当在大学进行。实际上不然,美国、英国、日本等一些国家早已开始涉水职业生涯教育。据了解,早在1989年,美国政府就颁布了《国家职业发展指导方针》,明确规定职业生涯教育要从6岁开始。而中国的职业生涯教育仅仅进入初步发展阶段。

  因此,小编提醒大家,职业规划要从娃娃抓起!无论是家庭教育还是学校教育,应该对孩子们慢慢渗透一个正确的、积极的择业观。

海归光环不再?就业现状不乐观

  精英人才什么时候都不过时

  毋庸置疑的是,在"一带一路"的背景下,国内对国际人才的需求热度不减。伴随着海归人数的逐年递增,国内对国际化人才要求也在逐年提高。中国与全球化智库(CCG)主任王辉耀表示:"在未来中国的发展战略中,具备高素质、高技能的海归的价值会越来越大,尤其是在高科技领域,海归的优势展现得更为明显。此前,海归回国带回来的是技术,之后是模式,如今带来的是理念和创新的思维模式。从实际案例来看,海归有非常强的创新思维和专业技能,更容易就业成功。"

  根据《中国留学生回国就业蓝皮书2015》,截至2015年底,我国累计留学回国人数达221.86万人。如前文提到的金字塔理论,越处于顶尖的数量越少的,越具有价值。很多事情如此,人才也是如此。在这221.86万人中,当然会存在非常受企业欢迎的人才,他们具备更强的专业能力。一些难度较大的专业,同声传译,精算等,仍是供不应求。

海归光环不再?就业现状不乐观

  综上,海归们想要找好自己的职业路,不仅要放正心态,积极学习,更要有明确的职业规划和良好的专业能力。杜绝盲目出国留学、跟风选专业、海外混日子,才能在时代趋势中逆流而上且不会被后浪拍在沙滩上!中国国际教育网的小编就给大家介绍到这里啦,加油加油!

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